سواء كنت موظفًا تعرضت للفصل أو لم تتسلم مستحقاتك، أو كنت صاحب عمل تواجه نزاعات مع موظفين، فإن محامي مكتب العمل هو الوسيط القانوني الذي تحتاج إليه لضمان حقوقك وحل النزاعات وفقًا لنظام العمل السعودي.

Whether you are an employee who has been terminated or has not received your entitlements, or an employer facing disputes with employees, a labor office lawyer is the legal mediator you need to ensure your rights and resolve disputes according to Saudi labor law.

جدول المحتويات:

Table of Contents:

• ما هي مهام محامي مكتب العمل في السعودية؟
• What are the tasks of a labor office lawyer in Saudi Arabia?
• متى تحتاج إلى محامي عقود عمل؟
• When do you need an employment contract lawyer?
• الأسئلة الشائعة
• Frequently Asked Questions

ما هي مهام محامي مكتب العمل في السعودية؟

What are the tasks of a labor office lawyer in Saudi Arabia?

تتنوع المهام التي يقوم بها المحامي المتخصص في قضايا مكتب العمل لتشمل الجوانب القانونية والإجرائية، ومن أبرزها:

The tasks performed by a lawyer specializing in labor office cases vary to include legal and procedural aspects, including:

• صياغة عقود العمل بما يتوافق مع نظام العمل السعودي، سواء كانت عقودًا محددة المدة أو غير محددة.
• Drafting employment contracts in accordance with Saudi labor law, whether fixed-term or indefinite contracts.
• مراجعة العقود ونماذج العمل للتأكد من سلامتها القانونية وتطابقها مع الأنظمة.
• Reviewing contracts and work forms to ensure their legal validity and compliance with regulations.
• تقديم الاستشارات القانونية في النزاعات العمالية لتفادي تصعيد الخلاف إلى المحاكم.
• Providing legal consultations in labor disputes to avoid escalating the conflict to courts.
• الترافع أمام المحكمة العمالية وتمثيل العامل أو صاحب العمل في مختلف مراحل الدعوى.
• Representing before the labor court and representing the worker or employer in various stages of the lawsuit.
• إثبات الفصل التعسفي ومتابعة تحصيل التعويضات النظامية عن الفصل أو تأخير الرواتب.
• Proving arbitrary dismissal and following up on collecting legal compensation for dismissal or delayed salaries.
• شرح الحقوق النظامية مثل مكافأة نهاية الخدمة، وشهادة الخبرة، ومستحقات الإجازات.
• Explaining legal rights such as end-of-service benefits, experience certificates, and leave entitlements.
• إعداد المذكرات القانونية والطعون في القضايا المنظورة أمام وزارة الموارد البشرية أو المحاكم العمالية.
• Preparing legal memoranda and appeals in cases before the Ministry of Human Resources or labor courts.

متى تحتاج إلى محامي عقود عمل؟

When do you need an employment contract lawyer?

يُفضل الاستعانة بمحامي عقود عمل في الحالات التالية:

It is preferable to use an employment contract lawyer in the following cases:

• عند توقيع عقد عمل جديد لضمان الشروط العادلة فيه.
• When signing a new employment contract to ensure fair terms.
• عند الفصل من العمل بطريقة تعسفية أو غير قانونية.
• When terminated from work in an arbitrary or illegal manner.
• في حال تأخر الرواتب أو رفض صرف المستحقات.
• In case of delayed salaries or refusal to pay entitlements.
• عند الرغبة في رفع شكوى لدى مكتب العمل أو متابعة قضية قائمة.
• When wanting to file a complaint with the labor office or follow up on an existing case.
• أثناء التفاوض على إنهاء العلاقة التعاقدية بشكل ودي أو رسمي.
• During negotiations to terminate the contractual relationship amicably or formally.

الأسئلة الشائعة:

Frequently Asked Questions:

ما هي أبرز أعمال محامي مكتب العمل؟

What are the main tasks of a labor office lawyer?

يشمل عمله تقديم الاستشارات، صياغة العقود، الترافع في القضايا، وحل النزاعات وفق نظام العمل.

His work includes providing consultations, drafting contracts, representing in cases, and resolving disputes according to labor law.

هل يمكن الترافع في القضايا العمالية دون محامٍ؟

Can you represent in labor cases without a lawyer?

نعم، ولكن المحامي المتخصص يعزز فرصك في كسب الدعوى، ويختصر عليك الوقت والجهد.

Yes, but a specialized lawyer enhances your chances of winning the case and saves you time and effort.

خلاصة

Summary

محامي مكتب العمل هو حجر الأساس في أي قضية عمالية. وجوده لا يقتصر على القضايا التي وصلت للمحكمة، بل يمتد لدعمك في جميع مراحل العلاقة العمالية من البداية حتى نهايتها. تأكد دائمًا من اختيار محامٍ متمكن في الأنظمة العمالية، لضمان حفظ حقوقك بالكامل.

A labor office lawyer is the cornerstone of any labor case. His presence is not limited to cases that have reached the court, but extends to supporting you in all stages of the labor relationship from beginning to end. Always make sure to choose a lawyer who is proficient in labor regulations to ensure your rights are fully preserved.